在此期间,公司没有任何重大事项发生。我们去年看到,整个内容创业一片欣欣向荣、呈现爆炸式的增长。
反而这个时候,老员工在这方面发挥的作用更大,因为他们对过去饿了么发展的经历、历程、文化,包括处理事情的方式非常了解,同时(他们)在公司德高望重。比如《青云志》《微微一笑很倾城》等顶级IP的商业价值并没有与其他IP剧拉出差距。
三、投资人关注的四种能力 当然有这么多新媒体,如果想获得机构的投资,投资人会关注什么? 第一,最关键的地方,就是持续创造优质内容的能力。为了进一步提高运营效率、降低成本,毕胜将客服、设计等部分团队迁往珠海,团队由500人缩减到200人,同时砍掉了早年辛苦建立的“实库代销供应链”。
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